Defensores sostuvieron diversas reuniones con autoridades de la comuna
Con diversas reuniones protocolares y de trabajo se desarrolló la jornada que llevaron a cabo en la comuna de Pozo Almonte, el jefe de Estudios de la Defensoría Laboral de Tarapacá, Daniel Sánchez, junto a dos abogados defensores, Patricia Vega y Marcos Gómez, tras las cuales se concretó una agenda de visitas mensuales, por parte de la Defensoría Laboral, para cubrir la demanda de los trabajadores de dicha comuna.
L. de Foto: Jefe de Estudios de la Defensoría Laboral, Daniel Sánchez, junto al coordinador del consultorio jurídico de Pozo Almonte, dependiente de la Corporación de Asistencia Judicial de Tarapacá, Juan Villarroel. 
Lec. de foto: En el Consultorío Jurídico de Pozo Almonte, los defensores atenderán todos los viernes la demanda de la comuna.La Defensoría Laboral, posee su oficina en la comuna de Iquique, es por ello que su visita tenía por objeto afinar los procedimientos establecidos de derivación, ingreso de causas y calendarización de atenciones a usuarios en la mencionada comuna. Para tal efecto sostuvieron reuniones con el encargado comunal de Pozo Almonte de la Inspección del Trabajo, Juan Castillo; el coordinador del consultorio jurídico de dicha comuna, dependiente de la Corporación de Asistencia Judicial, Juan Villarroel y con el magistrado del tribunal de Pozo Almonte, Francisco Palacios.
“Estamos muy contentos con esta serie de reuniones que ha llevado a cabo la Defensoría Laboral, pues hemos contado con absoluto apoyo de las entidades del circuito laboral, con asiento en Pozo Almonte; un apoyo orientado por una parte a facilitar el acceso a la justicia de los trabajadores de Pozo Almonte y en otro sentido, aunar criterios en cuanto a los procedimientos, como por ejemplo los formatos que exige este tribunal en la presentación de cada causa, entre otros aspectos”, aseguró la seremi de Justicia, Carolina Fernández.
Lec. de foto: La Inspección Comunal del Trabajo -al igual que en Iquique- seguirá siendo la primera instancia donde el trabajador que se sienta vulnerado en sus derechos debe acudir.
Lect. de Foto: Parte del equipo de la Oficina de Defensa Laboral de Tarapacá junto al equipo de la Inspección Comunal del Trabajo de Pozo Almonte.La inspección Comunal de Pozo Almonte, que es la primera instancia donde deben acudir los trabajadores con algún conflicto laboral, posee un promedio de acuerdos entre las partes del orden del 80 por ciento. De lo anterior y conforme a las proyecciones que maneja la Defensoría habría un aproximado de cinco ingresos máximo mensuales al sistema judicial, que estaría conformado por aquellos que no llegaron a acuerdo en la Inspección del Trabajo.
Para atender la demanda de dichos usuarios, el jefe del Consultorio Jurídico de Pozo Almonte, Juan Villarroel, dispuso de sus instalaciones para que los defensores atiendan las consultas de los trabajadores de la comuna todos los viernes, a contar del viernes 26. Lo anterior quedó establecido como una acción permanente en el tiempo, a objeto de asegurar el acceso a la justicia en la ruralidad.
Lec. de Foto: Al reunirse con el juez del tribunal de Pozo Almonte, Francisco Palacios, ambas partes acordaron criterios de acción y observaciones procedimentales.
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